Feladataink

Get Adobe Flash player

Get Adobe Flash player


 

PVDSz elnökével készített interjú a Vasutas magazin augusztusi számának 20-22.oldalán olvasható.

Az interjút lásd ITT!

A mai napon megtörténik a 2013. 04. 01. napja és 2015. 12. 31. napja közötti időszakban a készenléti jellegű munkakört betöltő munkavállalók részére megállapított bérpótlék-különbözet átutalás útján történő kifizetése.

Bővebben ITT.

Elkészült az F1 Jelzési Utasítás oktatási célú, vasútszakmai alapképzéseket támogató segédlet kialakítása, és a hozzá kapcsolódó vizsga követelmények aktualizálása MÁV-csoport részére 2016.

Az anyag letölthető a dokumentum/egyéb oldalról.

A PVDSz nem írta alá a készenléti jellegű ügyben a munkáltató Megállapodás Tervezetét...

Indokait és a Tervezetet lásd ITT és ITT.

Nyugdíjpénztári tájékoztató...

Bővebben ITT olvasható.

Ezt is jól kifőztük...

Helyezések ITT olvashatóak.

Megállapodás a MÁV Zrt. Egészségmegőrző Programjának működtetése során biztosított munkavégzési kötelezettség alóli mentesülésről.

Bővebben ITT.

MÁV Hírlevél - 2016.07.14. - a készenléti jellegű munkakörökkel kapcsolatosan.

Bővebben ITT.

Megjelent a NYÍLT VONAL júliusi-augusztusi száma…

Az újság ITT elolvasható.

Tájékoztató a készenléti jellegű munkakörök újraszámfejtéséről.

Bővebben ITT.

Megállapodás a MÁV Zrt. Kollektív Szerződésének újabb módosításáról.

Bővebben ITT.

Juttatások vagy készpénz – Változások a Cafetériában 2016-2017.

Szakértői áttekintés bővebben ITT.

Megállapodás a MÁV Zrt. Kollektív Szerződésének módosításáról, hatályos 2016. 06. 20-tól.

Bővebben ITT.

VÉT hírek 2016. 06.20.

Bővebben ITT.

PVDSz egyes tagjait is érintő várhatóan a június havi bérben megjelenő és július havi bérfizetéskor fizetendő egyszeri kifizetéssel kapcsolatos álláspontunk:

Véleményezés kérés a KÜT-től, a levél elolvasható ITT.

Álláspontunk ITT.

Megtörtént a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény módosítása, amely 2016.VI.18.-tól már hatályos is.

Bővebben ITT.

 -  a módosult jogszabályok ITT.

 -  2016.06.18.-tól hatályos 2012. évi I. törvény (Mt.) ITT.

VÉT Hírek 2016.05.31.

Bővebben ITT.

Figyelem utolsó helyek az EVVK kínálatából.

Bővebben ITT.

VÉT hírek (2016. 05. 18.)

Bővebben ITT.

Aláírásra került a MÁV-START Zrt-nél a 2016. évi Együttműködési Megállapodás, joghatályos 2016. május 3-tól.

A megállapodás megtekinthető ITT.

Aláírásra került a MÁV Zrt-nél a 2016. évi Együttműködési Megállapodás, joghatályos 2016. május 4-től.

A megállapodás megtekinthető ITT.

Tájékoztató a 2015. évi létminimumról.

Bővebben ITT.

A MASzSz levele Cseresnyés Péter Államtitkár Úrnak.

A levél elolvasható ITT.

Tisztelt Tagtársak!

A Május 1-re vonatkozó felhívásunk ITT olvasható.

A MÁV-START Zrt. és a szakszervezetek közös nyilatkozata a készenléti jellegű munkakörökben foglalkoztatott munkavállalók hétvégi vezénylésével kapcsolatosan…

Bővebben ITT.

PVDSZ hírlevél 23. A készenléti jellegű munkakörökben foglalkoztatott, de a munkaköri elszámolásból valamely okból kimaradt és ajánlatot sem kapott munkavállalók/volt munkavállalók teendői vonatkozásában...

Bővebben ITT.

Nyilatkozat az újraszámfejtéshez ITT.

 

Az újra számfejtés folyamatának szabályozása.

Munkáltatói tájékoztató ITT.

Nyilatkozat Minta ITT.

A munkáltató álláspontja a készenléti munkakörökkel kapcsolatos múltbéli problémák rendezésére...

Bövebben ITT.

Azon munkavállalók, akik egyéni megállapodást kötöttek a munkáltatójukkal az e jogcímen fennálló követelésük rendezése kapcsán jogosultak kezdeményezni a megkötött megállapodásuk hatályon kívül helyezését és kérhetik az újraszámfejtést.

Tájékoztató az arcképes igazolvány érvényesítési költségének térítéséről…

A tájékoztatóról bővebben ITT és az utasítás ITT elolvasható.

Tájékoztató a készenléti jellegű munkakörök rendkívüli munkavégzési pótléka/ elmaradt munkabére ügyében.

A PVDSz tájékoztatója elolvasható ITT.

Tájékoztató levél a MÁV Zrt.-től bővebben ITT.

MÁV Zrt. megállapodás tervezete elolvasható ITT.

MÁV-START Zrt. megállapodás tervezete elolvasható ITT.

Munkakörök és összegek táblázatos formában ITT.

MÁV Hírlevél Dávid Ilonától. Bővebben ITT.

Figyelemfelhívás...

A munkáltató peren kívüli ajánlatát alá nem író tagjaink számára. Bővebben ITT.

A GySEV Zrt-nél is megszületett a bérmegállapodás…

Bővebben ITT.

Létrejött a 2016. évi bérmegállapodás.

Bővebben ITT.

A vasutas szakszervezetek közös sajtóközleménye (2016.02.22.)...

ITT elolvasható.

Sajtóközlemény a bértárgyalásokról (2016.02.17.)...

Bővebben ITT.

Közös sztrájkbizottság a vasúton.

(a közleményt ITT olvashatod).

A munkáltató bérmegállapodásra vonatkozó javaslata...

ITT.

Elnökség közleménye a bértárgyalással kapcsolatosan.

Bővebben ITT.

A vasútnál képviselettel rendelkező szakszervezetek közös közleménye (2016.01.20.)...

Bővebben ITT.

A PVDSz a MÁV-START -nál bekapcsolódott a kollektív munkaügyi vitába.

Bővebben ITT.

A vasútnál képviselettel rendelkező szakszervezetek sajtóközleménye (2016.01.12.)…

Bővebben ITT.

Módosult a MÁV Zrt. Kollektív Szerződése.

Bővebben ITT.

 

Közös szakszervezeti követelés a korkedvezményes nyugdíjjal kapcsolatosan …

Bővebben ITT.

A minisztérium válaszlevele ITT.

EVVK 2016. évi programterve...

Bővebben ITT.

Sajtóközlemény a VÉT 2016. január 5-i ülésével kapcsolatosan.

Bővebben ITT.

Készenlétezők figyelem!!!

Bővebben ITT.

A szakszervezetek közösen sürgetik az érdemi bértárgyalások megkezdését.

Bővebben ITT.

PVDSZ hírlevél 22. Együttműködés foglalkoztatási és jövedelmi kérdésekben.

Bővebben ITT.

A MASzSz nyílt levelet írt Áder János köztársasági elnök Úrnak.

Elolvasható ITT.

Aláírásra került a MÁV-START Zrt KSz módosítása és a foglalkoztatási megállapodás.

A megállapodásokat lásd a dokumentumtárban.

Mt. Módosítási tervezete és a MASzSz véleménye…

Mt. módosítási kormány-előterjesztése elolvasható ITT.

A MASzSz véleménye elolvasható ITT.

MaSZSZ felhívás…

A férfiak és nők egyenlő nyugdíjkorhatárára vonatkozó népszavazás Alkotmánybírósági döntéséről ITT olvasható.

A jegyvizsgálók juttatási rendszere…

Bővebben ITT.

Megállapodás a MÁV Zrt. KSz módosításáról.

Bővebben ITT.

 

Munkavállalói tájékoztató a lakáscélú támogatásról (VBKJ).

Bővebben ITT.

KSz. módosítási javaslat…

Elolvasható ITT.

VBKJ lakáscélú támogatásnak tájékoztatója…

Bővebben ITT.

 

A munkáltató befogadta a javaslatunkat…

Javaslatunk ITT olvasható.

A munkáltató válaszlevele ITT olvasható.

 

Népszavazás! 40 év munka=nyugdíj! Férfiaknak is!

Általános tudnivalók ITT.

Aláírásgyűjtő ív ITT.

Plakát ITT.

 

Tájékoztató az egészségmegőrző programról…

Bővebben ITT.

Egészségmegőrző utasítás ITT.

1A_melléklet ITT.

1B_melléklet ITT.

1C_melléklet ITT.

2_melléklet ITT.

2A_melléklet ITT.

3_melléklet ITT.

4_melléklet ITT.

5_melléklet ITT.

6A_melléklet ITT.

6B_melléklet ITT.

6C_melléklet ITT.

7A_melléklet ITT.

7B_melléklet ITT.

8A_melléklet ITT.

8B_melléklet ITT.

PVDSZ hírlevél 21. Általános tájékoztató a PÖKKÖP felszámolási eljárása kapcsán.

Bővebben ITT.

 

Minden fillér fontos…

Bővebben ITT.

 

A PVDSZ flottás telefon szolgáltatásának díjai nem változnak, mivel élő szerződésünk van a szolgáltatóval.


 

EVVK hírlevél...

Bővebben ITT.

Az Európai Szakszervezeti Szövetség nyílt levele az EU vezetőihez…

Bővebben ITT. 

Július elsején, a Semmelweis-napon – az egészségügy ünnepén – újabb demonstrációt szerveznek az ágazat dolgozói.

Bővebben ITT.

Közös szakszervezeti megkeresés az elnök-vezérigazgató Asszonyhoz.

Bővebben ITT.

 

Közgyűlés 2015

A PVDSz közgyűlésén megtörtént a tisztújítás ahol Dr. Laboda Józsefet ismét megválasztották a PVDSz elnökének.

Az elnökséget túlnyomó többségében újra választották, az új elnökségi tag Furulyás Róbert lett.

A megválasztott tisztségviselők névsora ITT.

a PVDSz

 

MÁV-START Együttműködési megállapodás 2015. május…

Bővebben ITT.

 

Kedvezményes üdülési lehetőség az Erzsébet Programmal…

Bővebben ITT.

Pályázati felhívás ITT.

 

Összefoglaló a Kollektív Szerződés béren kívüli javadalmazást érintő módosításáról…

Bővebben ITT.

A megállapodás ITT.

 

 

A MÁV-START-nál, a MÁV Létesítményüzemeltető és Vasútőr Kft-nél és a MÁV FKG Kft-nél aláírták a KSz módosítását, valamint a választható béren kívüli javadalmazási rendszer elemeit és a kifizetési gyakoriságot tartalmazó megállapodást.

MÁV-START bővebben ITT.

MÁV Létesítményüzemeltető és Vasútőr bővebben ITT.

MÁV FKG Kft. ITT.

Megérkezett a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium válaszlevele a - 19/2011. számú NFM - képzési rendelet módosításának tárgyában írt PVDSz kezdeményezésre.

A levél elolvasható ITT.

 

A korkedvezményes nyugdíj megszűnését követő helyzet rendezésére tett munkavállalói oldal-javaslata, amelyet a minisztérium részére is elküldünk…

Bővebben ITT.

A PVDSz küldötteinek részvételével befejezte a munkáját a Magyar Szakszervezeti Szövetség I. kongresszusa, ahol szakszervezetünk elnökét beválasztották az elnökségbe…

Kongresszus összefoglalója ITT.

MASZSZ programja ITT.

 

Hosszas tárgyalások után aláírásra került a 2015. évi bér, Kollektív Szerződés VBKJ-ra vonatkozó szabályozása, illetve a foglalkoztatási megállapodás. A megállapodások elolvashatóak...

ITT.

ITT.

ITT.

ITT.




 

Kollektív munkaügyi vita - Még nincs eredmény…

Bővebben ITT.

A PÖKKÖP felszámolási folyamata befejeződött. A tagok részére a kifizetés folyamatban van.


 

MÁV Zrt. VÉT hírek 2015. 01 20.

Bővebben ITT.

MÁV Zrt. 2015 évre a VBKJ javaslata ITT olvasható.

 

Mi mennyi 2015-ben...

Bővebben ITT.

Kollektív munkaügyi vita kezdeményezése...

Szakszervezetünk a bértárgyalások felpörgetése érdekében az ITT olvasható levelet küldte meg a MÁV Zrt. elnök-vezérigazgatójának.

A kollektív munkaügyi vita kezdeményezése valamennyi vasúti szakszervezet részéről megtörtént.
 

 

A PVDSZ javaslata a MÁV Zrt. munkavállalóinak 2015. évi helyzetének javítására.

Levél az Elnök-vezérigazgató Asszonynak, elolvasható ITT.

Javaslat a MÁV Zrt. munkavállalói 2015. évi bérhelyzetének javítására, elolvasható ITT.

2015. évi Kollektív Szerződés módosítási javaslatok, elolvasható ITT.

 

Eltérések vizsga 2015…

Bővebben ITT.

MÁV Zrt. VÉT hírek 2014.12.15.

Elolvasható ITT.

Tüntetések a munkavállalók érdekében.

Bővebben ITT.

Tervezet útlezárások helyszínei ITT.

VBKJ javaslat 2015.

Elolvasható ITT.

Sztrájkra készülnek a közlekedésiek…

Bővebben ITT.

Levél Orbán Viktornak – a korkedvezményes nyugdíjrendszer tervezett megszüntetéséről…

A levél ITT elolvasható.

 

 

Levél a Miniszter Úrnak!

A korkedvezmény intézményének megvédésével kapcsolatosan. Bővebben ITT.

 

PVDSZ hírlevél 20. Általános tájékoztató a PÖKKÖP-el kapcsolatos felszámolás állásáról.

A tájékoztató elolvasható ITT.

Tájékoztatás menetkedvezményi ügyintézésről…

Bővebben ITT.

 

A MÁV Létesítményüzemeltető és Vasútőr Kft. 2014. november 1. napjával kezdte meg működését.

Bővebben ITT.

November 11-én ülésezett az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének 9. kongresszusa.

- Bővebben ITT.

- A beszámoló elolvasható ITT.

- A nyilatkozat elolvasható ITT.

Példatár a napi pihenőidő alatt, illetve kijelölt heti pihenőnap (heti pihenőidő) tartama alatt elrendelt rendkívüli munkavégzések kapcsán ...

Bővebben ITT.

Emberi erőforrások minisztériumának válasz levele.

Elolvasható ITT.

Szoros együttműködés érdekében megbeszélés volt Fónagy János parlamenti államtitkár, Becsey Zsolt közlekedésért felelős helyettes államtitkár és a Magyar Szakszervezeti Szövetség vezetői között, szakszervezetünket Dr. Laboda József elnök képviselte.

Ezzel kapcsolatos közlemény ITT elolvasható.

 

Menetkedvezményi igazolványok érvényesítése 18 év feletti gyerekek esetén.

Bővebben ITT.

 

Kedves Kollégák!

Az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége Tagszervezeti Tanácsa által szervezet demonstráció a „Tisztes Munka Napja” alkalmából 2014. október 7-én volt.

A demonstráció fő témája a bérek befagyasztása, a kormány által tervezett korkedvezményes nyugdíj megszüntetése volt.

Kérjük, minél több helyre juttassátok el a témával kapcsolatos aláírás gyűjtő ívet, mely  ITT letölthető.

Köszönettel:  a PVDSz

 

2014. augusztus 26-án ülésezett a Magyar Szakszervezeti Szövetség Közlekedési Tagozata.

 Mint ismeretes a PVDSz is részt vesz annak az új országos szakszervezeti szövetségnek a létrehozásában, mely létszámát és reményeink szerint hatását tekintve legjelentősebb lesz a hazai érdekvédelmi munkában.

 A szövetség szakmai ágazati tagozata az MSZSZ Közlekedési Tagozat, melynek aktív tagja a PVDSz is.

 A Közlekedési Tagozat augusztus 26-i ülésén megtárgyaltuk a tagozat Szervezeti és Működési Szabályzatát és meghatároztuk az előttünk álló ősz feladatait.

 Terveink szerint az ősz folyamán – figyelemmel a korkedvezmény, korengedmény aktuális érdekvédelmi feladataira - elkészül egy pszichoszomatikus vizsgálatokra alapozott tanulmány a MÁV néhány munkakörére, mely megalapozhatja a munkaidő-csökkentésre vonatkozó követeléseinket is.

 Az ülésen szót váltottunk a tagozat informatikai háttere megteremtésének szükségességéről is, melynek eredményeként bővülhet a PVDSz eszköztára.

 Szakszervezetünk a közlekedési ágazati tagozat munkájában aktívan vesz részt, melynek eredményeit reményeink szerint hamarosan tagságunk is élvezheti.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         ENZSÖL

 

A Magyar Szakszervezeti Szövetség egyeztetést kezdeményezet a miniszternél a vasúti és közúti közlekedési szolgáltatók összevonásával kapcsolatosan, amiről a médiumokból értesültünk.

Bővebben ITT.

 

PVDSz KÖZLEMÉNY (2014.07.07.)

Bővebben ITT.

A PVDSz szolidaritásból részt vett augusztus 4-én a Hankook Kft. sorozatos munkavállaló ellenes magatartása miatt szervezet demonstrációin.

A szolidaritási nyílt levél ITT elolvasható.

 

PVDSZ hírlevél 19. TÁJÉKOZTATÓ az ÜZEMI TANÁCS és a MUNKAVÉDELMI KÉPVISELŐ választásokról.

Bővebben ITT.

PVDSZ hírlevél 18. ÁLTALÁNOS TÁJÉKOZTATÓ - a PÖKKŐP felszámolási eljárásának jelenlegi állásáról -

Bővebben ITT.

A felszámolóbiztos mintalevele ITT.

Levelet írtunk a miniszternek a 2014. évi béremelés érdekében…

Bővebben ITT.

Megérkezett Németh Lászlóné miniszter asszony válasza a 2014. évi béremelés érdekében irt levelünkre. A válasz ITT elolvasható.

Próbavizsga az interneten…

A 19/2011. NFM rendelet által meghatározott (a járművezetők kivételével) valamennyi vizsgatípus tekintetében az interneten elérhetővé vált egy alkalmazás, mely próbatesztekkel segíti a hatósági vizsga előtt állók felkészülését. A MÁV Zrt. és a KTI Vasúti Vizsgaközpont közötti együttműködés eredményeként létrehozott próbateszt a

http://kti.hu:200/MAVTESZT/ linken érhető el.

A rendszer használatával kapcsolatos további információk ITT találhatók!

a PVDSz

Milyen legyen Magyarország következő 4 éve?

A Magyar Szakszervezeti Szövetség 14 elvárása a következő kormánytól. Bővebben ITT.

 

Konzultációt kezdeményeztünk a 2014. évi vasutas bérfejlesztéssel kapcsolatosan…

Bővebben ITT.

Szakszervezetünk interjúja a bérfejlesztésről...

A cikk  ITT olvasható.

 

A PVDSz, MTSZSZ és a VFSZSZ sajtóközleménye a béremelésről…

Bővebben ITT.

PVDSZ HÍRLEVÉL 17. (VÉT 2014. 03. 20.) Rendhagyó konzultáció a bérekről…

Bővebben ITT.

 

PVDSZ HÍRLEVÉL 16. (VÉT 2014. 03. 04.). Ismét nélkülünk született megállapodás…

Bővebben ITT.

A VASZ által aláírt bérmegállapodás megtekinthető ITT.

 

 

Tájékoztató a menetkedvezményi igazolványok jogosultságának érvényesítése 18 év feletti gyermekek esetén .

Bővebben ITT.

A győri VOKE Arany János Művelődési Ház 2014-ben ismét meghirdeti a IV. ORSZÁGOS VASUTAS DIGITÁLIS FOTÓPÁLYÁZATOT.

A teljes kiírás elérhető bővebben a www.vasutasmuvhazgyor.hu oldalon elérhető.

PVDSZ HÍRLEVÉL 15. (VÉT 2014. 01. 16.)

 

PVDSZ hírlevél

15.

VÉT hírek

ÚGY, MINT TAVALY

A Vasúti Érdekegyeztető Tanács január 14-i ülésén a munkavállalók 2014. évi induló pozíciójának meghatározásáról egyeztettek a munkáltató és a szakszervezetek képviselői.

A munkáltató - a tavalyi évhez hasonlóan - a bérek január elsejével történő emelésére irányuló szakszervezeti javaslatokat ismét azzal hárította el, hogy üzleti terve arra fedezetet nem biztosít.

Ugyanez lett a sorsa az évi 267 ezer forintos VBKJ keret 280 ezer forintra emelését kezdeményező PVDSz javaslatnak is.

A munkáltató szemléletében gesztus értékűnek számít az is, hogy a Kollektív Szerződés módosításával ebben az évben is biztosított a VBKJ keret, melyből új lehetőségként a sport és kulturális belépő is választható lesz.

Az eddig is választható lakáscélú támogatás felhasználási lehetősége várhatóan bővül a lakáscélú hitel-törlesztésre fordítással, de ennek jogszabályi háttere, a bonyolítás technikája ma még bizonytalan. Megállapodásra jutottunk abban, hogy a szabályozás ezért lehetővé teszi ebben az esetben az évközi módosítást.

Kollektív Szerződésünk módosítására tett – immár két éve futó - javaslataink közül mindössze az általános munkarendű („nappalosok”) munkavállalók munkaidő-beosztás módosítási lehetőségének korlátozására vonatkozó kezdeményezés tudott valamilyen támogatást szerezni olyan formában, hogy annak mértéke havonta a 72 órát nem haladhatja meg. Bár a PVDSz javaslat 5 szolgálatra korlátozta volna az eddig korlátlan módosítási lehetőséget, eredménynek tekintjük ezt is.

A módosítás – egyéni megállapodás kötése esetén -  lehetővé teszi a 12 órát meghaladó munkavégzést rendkívüli munkavégzés esetén, valamint tartalmazza a nyári rendkívüli időjárás esetére - június 1. és augusztus 31. között – is a rendkívüli készenlét elrendelését.

Új szöveggel került megerősítésre, hogy a készenléti beosztás módosítására is vonatkozik az a szabály, hogy arra csak a módosulást megelőzően öt nappal korábban kerülhet sor.

A KSZ. további módosításai a korábbi nappalos munkarend általános munkarendre történő átnevezésével függnek össze, így technikai jellegűnek minősíthetők.

A Kollektív Szerződés módosítására vonatkozó megállapodás ITT olvasható.

A munkáltató és a szakszervezetek megújították a 2013-as foglalkoztatási megállapodást is.

E megállapodás kimondja, hogy a MÁV Zrt. a megállapodás hatálya alatt nem tervezi a foglalkoztatottak számának csökkentését, és biztosítja a MÁV-ESÉLY, MÁV-ÉVEK, valamint az egészségmegőrző programok 2014. évi működését.

A megállapodás ITT olvasható.

Budapest, 2014. január 16.                                   

                                                                                             

                                                                                                                 Enzsöl Róbert

                                                                                                           érdekvédelmi alelnök

 

Pályavasúti Dolgozók Szakszervezete

1142 Budapest, Teleki Blanka u. 15-17. III. em.

Vasútüzemi tel/fax/üz.rögz.: 01+81-94;                     Városi tel/fax/üz.rögz.: 06-1-511-8194

 

Ajándék Erzsébet-utalvány, már élelmiszerre is!

Bővebben ITT.

A PVDSz közgyűlése megtárgyalta és elfogadta a MÁV Zrt. munkavállalói 2014. évi helyzetének javítása érdekében javasolt intézkedéseket.

A javaslatokkal egyetértett a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete és a Vasutasok Független Szakszervezeti Szövetsége, így közös javaslatként terjesztettük a munkáltató elé.

Közösen kezdeményeztük, hogy a javaslatokat a Vasúti Érdekegyeztető Tanács (VÉT) januári ülése keretében vitassuk meg és mielőbb jussunk megállapodásra.

A bérre vonatkozó javaslat ITT a kollektív szerződés módosítására vonatkozó javaslat ITT olvasható.

 

PVDSZ HÍRLEVÉL 14. (ÁLTALÁNOS TÁJÉKOZTATÓ A PÖKKŐP-ről)

A hírlevél elolvasható ITT.

 

A közfoglalkoztatással kapcsolatos aggodalmak…

A PVDSz munkáltatóhoz írt levele ITT elolvasható.

Levelünkre a munkáltató válasza ITT elolvasható.

 

Az ASZSZ kongresszusa a megújulásra voksolt...

Bővebben ITT.

Egyesültek a szakszervezetek...

Bővebben ITT.

A "Programnyilatkozat" ITT olvasható.

PVDSZ HÍRLEVÉL 13. (VÉT 2013. 11. 28.)

VÉT hírek

Év végi szépségtapasz, avagy emelkednek a bértáblázat értékei…

A Vasúti Érdekegyeztető Tanács (VÉT) november 25-i ülésén a munkáltató bejelentette, hogy 2013. október 1. hatállyal 6 százalékkal megemeli az évek óta változatlan értékekkel érvényes bértarifa táblázat értékeit. Az intézkedést az éves várható létszámcsökkenésből származó bérmegtakarítás teszi lehetővé. 

Az év októberétől érvényes új bérsávokra történő ráállás a 6-17-es MMK kategóriába tartozó munkavállalók 22,6 százalékát érinti és mintegy 3 600 főnek jelent néhány ezer forintos alapbéremelést.

A munkáltató által javasolt 6 %-os emelés utáni bértábla ITT olvasható. 

Mint arról beszámoltunk, a PVDSz november 7-én folytatott konzultációt a munkáltatóval a vasúti bérek 2013. évi kedvezőtlen alakulásáról, a vasúti bérek más ágazatokhoz viszonyított folyamatos leértékelődéséről. A konzultáción esett szó arról is, hogy a leértékelődéshez hozzájárul az évek óta változatlan értékeket tartalmazó bértarifa-táblázat is.

Szakszervezetünk úgy értékeli, hogy a konzultáción elhangzott érvek hozzájárultak a most bejelentésre kerülő munkáltatói intézkedéshez.

Az intézkedést – alábbi észrevételeink megtétele ellenére - pozitívan értékeljük, mert az évek óta változatlan értékeket tartalmazó bértábla korrekciója, a sávok emelése segítheti a bérfelzárkózást.

Észrevételeztük:

  1. Megítélésünk szerint, ha az intézkedés forrása bérmegtakarítás, vizsgálni indokolt a megtakarítás keletkezésének okát és területeit és mindenképpen állást foglalni abban, hogy milyen mértékig indokolt az átcsoportosítás.
  2. A bérintézkedés ismételten központilag – számítástechnikai úton - kerül végrehajtásra, így teljesen személytelen, újabb feszültségek forrása lehet.
  3. A megküldött táblázatokból megállapítható, hogy az összes érintett létszám ~ 60 százaléka (6-10k MMK) kapja az emelés mindössze 34 százalékát, és a 14-17 MMK-ba tartozó érintett ~ 12 százalék, az emelés ~26 százalékából részesül. Mindez számításaink szerint azt jelenti, hogy egy főre számítva az utóbbiak átlagosan 3,7-szer magasabb alapbéremelést kapnak, mint a 6-10k MMK-ba tartozó érintettek.
  4. A 6-7 MMK-ban alkalmazott azonos értékek alkalmazását (104 000) hasznosnak látnánk feloldani, mely – valószínűleg - a besorolt létszám és a mértékek miatt minimális többlet forrásigényt támasztana.
  5.  

MMK

Sávminimum

5. év alatt

5-15 év

15 év felett

6

minimálbér

104 000

106 000

108 000

7

104 000

106 000

108 000

110 000

Összegezve:  A PVDSz –észrevételei ellenére is – támogatja a bérsávok emelését és az ennek megfelelő szöveges megállapodást készen áll aláírásával ellátni.

Budapest, 2013. november 28. 

Pályavasúti Dolgozók Szakszervezete

 

A PVDSz konzultációt folytatott a MÁV Zrt vezetőivel a vasutas bérek helyzetéről.

A konzultációt kérő levelünk ITT olvasható.

Beszámoló a konzultációról ITT olvasható.

 

KSZOSZ kongresszus...

A Közlekedési Szakszervezetek Országos Szövetsége (KSZOSZ) 2013. október 11-én tartotta meg kongresszusát, melyen a Pályavasúti Dolgozók Szakszervezete is részt vett 7 fővel.

A megjelent küldöttek többek között elfogadták a KSZOSZ éves munkájáról és a 2012. évi költségvetésről szóló beszámolót.

A KSZOSZ vezetése a tagszervezetekkel együtt a kongresszus üzenetéről sajtóközleményt fogalmazott meg.

A KSZOSZ a kongresszussal összefüggésben külön levelet intézett Orbán Viktor miniszterelnök úrnak is.

Levél és a sajtóközlemény ITT olvasható.

 

PVDSZ HÍRLEVÉL 12. (VÉT 2013. 10. 03.)

A hírlevél elolvasható ITT.

 

PVDSz hírlevél 11.

Az e-heti történések. Bővebben ITT.

Ajándék Erzsébet-utalvány

Bővebben ITT.

A PVDSz nem írta alá a bérmegállapodást.

Bővebben ITT.

A VASZ (Vasutasok Szakszervezete, Mozdonyvezetők Szakszervezete, VDSzSz Szolidaritás), illetve a munkáltató által is aláírt bérmegállapodás elolvasható ITT.

 

PVDSZ HÍRLEVÉL 10. (VÉT 2013. 08. 14.)

A hírlevél elolvasható ITT.

Az egészségmegőrző programban résztvevő munkakörökben foglalkoztatott munkavállalók 2 napos munkavégzés alóli mentesítéséről szóló megállapodás elolvasható ITT.


 

ÁLTALÁNOS TÁJÉKOZTATÓ a PÖKKÖP felszámolásának állásáról…

Az erről szóló hírlevél ITT olvasható.

A minél szélesebb körű tájékoztatás érdekében, arra kérünk minden tisztségviselőt, hogy szolgálati helyén a hírlevélben foglaltakról tájékoztassa a kollégáit, illetve helyezze azt ki a faliújságra.

AZ ÚJ GÉPJÁRMŰ HASZNÁLATI SZERZŐDÉS MINTA...

A szerződés itt elolvasható.

A korrekciós tényezők itt elolvashatóak.

Hírek, aktualitások

2009.09.28. 20:59 A TEB szakmai napról 2009.06.22. 14:44 Miniszteri tájékoztató 2009.06.16. 21:48 Miniszteri válasz 2009.05.14. 10:20 Levél a Miniszternek… 2009.03.22. 18:10 Ezt is jól elintéztük!
2009.07.30. 11:18 2009. július 2009.06.25. 09:30 2009. június 2009.05.19. 13:43 2009. május 2009.04.22. 19:14 2009. április 2009.03.22. 17:36 2009. március
Jog
2010.07.06. 09:48 Ügyeljünk a részletekre! 2010.07.06. 09:47 A ruházatról... 2009.09.28. 20:53 Vasutasnap 2009.09.28. 20:50 Segítség kérés 2009.04.22. 20:01 Differenciálás, ahogyan én láttam…